对于知识管理这个概念，很多人也许会认为，知识管理是组织的事情，与个人无关。实际上，知识经济时代个人竞争力的源头就在于个人的知识水平与综合素质，我们每一个人的日常工作也都在不同程度地从事知识管理的工作，除非您是不求进步不求发展的人。然而，尽管现在我们拥有先进的信息技术手段，但为什么我们还经常感觉到我们在干所谓创新却实际上毫无效率的重复性工作呢？造成个人工作中效率低下的原因可能主要是因为没有对个人的知识进行有效的管理。那么，又如何针对自我进行知识管理呢？可能很多人都有自己的答案，又或许您已经是一个优秀的知识管理者，又或许您在寻找更好的个人知识管理路径。这里给出了我们对个人知识管理的理解和建议，也许会对您在日常工作和学习中有所帮助。
   
    个人知识管理侧重于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识，从而有利于自己的工作、生活。这就要求个人知识管理应当遵循两个基本原则：一是简单而有效；二是经济原则。同企业知识管理一样，个人的知识管理（PKM）也涉及到知识的学习、沉淀、分享与运用。
   
    建造自己的学习网--PKM的知识学习
   
    在知识经济时代，个人知识的学习应该是一个永远没有终点的过程。为了有效的进行知识学习，每个人都应当建造适合自己的学习网，关键要把握以下三个方面：一是明确和梳理自己所需要的知识和知识体系；二是掌握相关的知识学习的工具与技巧，例如互联网、E-learning软件的使用等；三是通过人际网络来学习，不断扩大交往圈子，多与"柏拉图"为友，多沟通、讨论，提高自己。
   
    建立自己的知识系统架构--PKM的知识沉淀
   
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