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摘要:技术基础不够;需求基础不够;管理基础欠缺;市场人才比较稚嫩;应用领域待拓展;
从理论上讲,PDM相对于ERP应该是比较容易成功的,因为它至少有三方面优势:
首先,PDM服务于专业设计人员,只要能让设计人员的潜力得以发挥,PDM的价值就体现了,不会导致企业内权力再分配,引发的矛盾自然就少得多;
其次,PDM实施在业务上主要是企业的研发管理部门。和ERP不一样,少了很多业务部门之间协同的管理改造复杂难度。而且尽管不同企业的研发业务流程差异很大,但实际上这种流程的模块性很强,不需要做太过复杂的流程改进;
最后,PDM的使用人员往往是企业里计算机应用水平最高的,对软件的操作能力也很强,组织得好的话很容易成为实施的生力军,而不是习惯性的阻力者。
但为什么PDM在中国推广了相当长一段时间,却依然成功率不高呢?
技术基础不够
PDM从80年代到现在还只有20多年发展历史,技术上还在完善之中,特别是目前国内主流PDM产品在架构和技术上需要改进的空间还非常大。
此外,国际上对产品模型的研究始终没有停止,更没有提出广泛适用的标准,而不同CAD/CAPP/CAE/CAM供应商之间格式不统一,客观上增加了PDM产品数据接口的复杂程度和管理难度,在这点上PDM的技术复杂性远远大于ERP。
目前,国内供应商对国外很多PDM基础理论研究成果继承都不够,又怎么可能在自己的PDM系统中有效解决所有企业研发管理业务问题呢?
需求基础不够
中国企业的核心竞争力是什么?......More↓↓↓
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