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CIO如何对信息化改革说:不改,不成!
2007-1-26  来源:来自论坛  作者:佚名
   摘要:什么样的CIO才算是一个值得信任的CIO?他不应该仅仅在幻想,Kitzis说:有幻想是非常好的,但是这并不能将你带到你想去的地方,领导才能是使事情有有效的改观。合格的CIO也不应该在公司内部被轻视,策略CIO应当在公司内部得到足够的重视和尊重,她说:CIO们具备更高层次的知识,不应当让他们在细枝末节的事情上烦恼。.

CIO Tony DePalma 目前正处在一个非常危险的境地。

  一个在矿产技术上有15年经验的老手,一个在矿物漂白剂和其他产品上有10亿产值的公司,DePalma从这个公司的 经济部门转到了CIO的办公室

  他认为最终的就是"要持续的与公司业务运营方联系,已使他们了解你为公司制定的策略"。

  依照Gartner公司的副董事长Ellen Kitzis的观点来看,DePalma是新一代CIO的一分子,今天大概有35%的CIO来自业务运营方。

  根据Gartner的调查,即便是有IT背景的CIO,也有大约30%的具备商业运营经验。

  "随着时间的过去,我们不能看出来自商业运营或具备IT背景的CIO之间有什么不同。" Kitzis说,因为每种类型的CIO都会花费很多精力到对方的领域。

  Kitzis最近写了一本叫做《新CIO领袖》的书,Kitzis带着这本书出席了在洛杉矶举办的关于研究公司外部采购的研讨会。他在会上预言:CIO在一个临界状态。如果他们不将信息技术作为商业策略,他们将不再是领导,而是一个额外的机械管理者"。

  她说:"CIO们必须是领导而不是管理,并且不仅仅是在需求方也要在供给方。"

  如果他们不这么做,他们的公司会发现缺少领导,他们也会从一个领导者或服务提供者变成了一本定期出版的杂志。

  什么样的CIO才算是一个值得信任的CIO?他不应该仅仅在幻想,Kitzis说:"有幻想是非常好的,但是这并不能将你带到你想去的地方,领导才能是使事情有有效的改观。"

  合格的CIO也不应该在公司内部被轻视,策略CIO应当在公司内部得到足够的重视和尊重,她说:"CIO们具备更高层次的知识,不应当让他们在细枝末节的事情上烦恼。"

  Kitzis引用了音乐公司的例子来形容CIO,音乐公司出版CD和其他相关的产品与服务,令人难以置信的是他们在浮躁的18岁到30岁之间的顾客上赚取了高额的利润。而CIO就像在音响店中,"不会去执行一个长达六个月的计划,他必然会像他的公司一样敏捷。"就像音像店频繁更换CD一样。

  而在另一方面,公司的另外一个关注的问题是如何减少支出。这个CIO的工作必须是合理和有效的。"如果你不能理解商业的基本原则,你就不能卖出你的服务。" Kitzis说。

  Kitzis的谈话中充斥着个基本原则,大概有10章在介绍这个内容。在这之中:一个新的CIO领导需要制定和推广他的预期计划,建立明确的IT管理规则,编排组织商业与IT策略之间的关系,而不是使之结盟。建立一个信息系统组织,并且管理风险。

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