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摘要:用友重建事业本部,撤销大区制,变革组织架构,代之以分公司平台化战略。
用友软件以一场组织架构变革开启了它的三年战略。 该公司在上海宣布,为全面提高产品、营销、服务能力,配合公司新的战略规划与业务升级,将对公司组织结构以及业务线进行调整,并组建新的事业部。 而就在一周前,该公司刚刚与全球最大的移动运营商NTT合作,投资1342万美元设立一家移动商务公司,共同拓展中国移动商务市场。其中,用友出资842万美元,占66.67%。 分公司平台化战略 这是用友软件上市以来最大一次组织架构调整。 首先,从产品角度看,用友业务线组织将由业务本部模式调整为“事业部/事业本部”模式,公司将下辖四大事业本部,即ERP事业部、集团与行业客户解决方案事业本部,、小型管理软件与在线应用服务事业部、培训教育事业部。 用友软件副总裁郑雨林说,这样便改变了以往产品分割不清晰、资源难以优化的弊端,同时在研发、营销、服务等环节更有针对性。 在管理模式方面,用友则取消了以往的大区机构,建立起省区运作模式,其中分公司将采取平台化战略,对所在地区包括分销、伙伴在内的用友整体市场与业务负责。郑雨林表示,这有利于做深、做大、做强局部市场。“比如在江浙一带,中小企业很多,这样由我们分公司来操作,结合我们的小型管理软件,更有效率。” 不过,这也意味着用友区域市场的竞争未来面临更多压力。用友上海总经理季学庆对《第一财经日报》透露,目前,上海地区占据了用友近1/10的业务比例,而今年上海用友的任务是,“......More↓↓↓
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