在去年的美国总统选举期间，离岸外包成了热门的政治议题，之后这一争议就基本平息了，但这仍是大势所趋。

摩根大通计划，到2007年年底，将其投资银行30%的操作性职位(即3000名员工)转移到印度。

这是这家华尔街银行最雄心勃勃的举动，而它的对手们也在印度开办业务，以便在这一颇有吸引力的地区，利用当地受过良好教育、成本低廉的劳动力。

在高盛的2.2万名员工中，约有700名在印度，其中300名从事操作性工作，包括清算和结算，还有30名从事研究。

摩根士丹利在印度的规模也很大。

科尔尼咨询师斯特凡·斯波尔估计，国际投资银行在印度约有6000名员工，从事除信息技术外的业务流程外包工作。

与汇丰银行等零售金融服务集团相比，这是一个相对较小的数字，汇丰在印度五大中心雇有1万人。据估计，印度的业务流程外包岗位总数为35万个。

一开始，摩根大通把焦点放在提供支持工作的员工上，但现在，它还在印度开展流程、风险管理、研究和分析等一系列广泛的业务。该集团计划，到2007年年底在当地雇佣9000名员工。

其他投资银行的部分资深高管......More↓↓↓